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湖南眾智職互聯網學校

2024年招聘簡章

一、招聘錄用及報到流程

招聘專場/網上招聘:投遞簡歷-簡歷篩選-面試(初試、復試)-發放錄用通知-正式入職。

二、招聘崗位

JAVA講師/JAVA助教 2名(薪資待遇6-11K):

【崗位職責】

1、根據公司提供的課程模塊進行教學;

2、指導學員進相關模塊項實踐,解決學員提出的技術疑問;

3、根據市場業、企業培訓需求,收集、評估相關課程、學員意,對課程及教學持續性改善;

4、學員作業檢查及點評;

【任職要求】

1、全日制本科以上學歷,至少1年以上JAVA開發經驗,有一個及以上的落地項目;

2、掌握統一建模語言(UML),能運用UML的方法和工具進行面向對象的分析和設計;

3、掌握軟件項目管理知識體系,能熟練使用常用的項目管理工具;

4、精通Java開發,熟練掌握Jsp、Servlet、JavaBean、JavaScript、Spring MVC、Spring、Hibernate、MyBatis等開發技術;

5、熟練掌握MySQL、SQL Server、Oracle、DB2其中一種數據庫開發技術;

6、有良好的語言表達能力,善于溝通。

助教崗位優秀應屆畢業生也可以考慮,講師崗位能力越強者薪資越高,薪資可面議,面試請帶齊相關資料。

其他可包含福利內容:月休6天、年終獎金+福利全面+晉升機制完善+超長帶薪年假+不定期國內外旅游+包吃包住+六險+獨立園區辦公

機電一體化老師 2名(薪資待遇6-10K)

【崗位職責】

1、負責智能制造專業的課程教學工作;

2、帶領學生開展項目開發實訓;

3、按照教學計劃的安排,參與值班等學生管理相關的工作;

4、帶學生參加企業實訓;

5、完成領導安排的其它工作。

【任職要求】

1、本科及以上學歷,機電一體化,機械設計,數控編程,工業機器人,電氣自動化等相關專業;

2、具有良好的語言表達能力,動手能力強,與人溝通能力突出;

3、熱愛教育事業,有愛心,工作積極主動,責任心強,有團隊精神,并有意愿從事培訓和教育工作;

4、有教師資格證或相關從業證書優先;

5、有授課經驗者優先。

【專業要求】

機電一體化,機械設計,數控編程,工業機器人,電氣自動化等相關專業。

其他可包含福利內容: 月休6天、年終獎金+福利全面+晉升機制完善+超長帶薪年假+不定期國內外旅游+包吃包住+六險+獨立園區辦公

班主任 2名(薪資待遇4-6K)

【工作職責】

1、學生檔案管理,落實學員的課時安排以及教師分配等相關學員服務工作;

2、負責學員教學進度的追蹤,以及隨時解決學員突發問題;

3、負責專業課資料收集及與專業課老師溝通;

4、負責學生生活管理;

5、具備一定的授課能力。

【崗位要求】

1、統招??萍耙陨蠈W歷,教育學、心理學、計算機等相關專業;

2、有培訓咨詢經驗或者班主任工作經驗優先考慮(可接受條件優越的應屆畢業生);

3、具有良好的表達和溝通能力,做事積極、有耐心、細致、嚴謹;

4、性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體,有親和力;

5、要有良好的教師職業操守和服務意識,熱愛教育教學工作,能吃苦。

其他可包含福利內容: 月休6天、年終獎金+福利全面+晉升機制完善+超長帶薪年假+不定期國內外旅游+包吃包住+六險+獨立園區辦公

保潔 2名(薪資待遇2800-3500元/月+包吃住+獎金+福利+意外險)

【崗位職責】

1、負責教學樓、綜合樓走道的打掃,要經常保持清潔;

2、對校內主要干道及綠化帶,要一日兩掃,以經常保持整潔;

3、每天上午和下午放學以后要沖洗男女廁所及便池;

4、對各種清潔用具,要注意保養、維修,并妥善保管;

5、要經常宣傳“以講衛生為榮,不講衛生為恥”。對不愛護公共衛生的師生,要進行耐心說服教育。

【任職要求】

1、30—60歲之間;

2、具備吃苦耐勞的精神;

3、初中以上文化程度。

保安 2名(3000-4000元/月+包吃住+獎金+福利+意外險)

【工作職責】

1、認真學習有關法律知識和有關治安保衛常識,嚴格執行各項規章制度,積極維護校內秩序,做好安全保衛工作;

2、監督學生學習情況,包括課堂紀律、考勤、作業收集等;

3、切實維護學校正常秩序,對非該校人員入校需查看其有關證件,辦理登記手續,嚴防有人進校滋擾。上課期間家長原則上不能進入校園,外來車輛未經學校同意一律不得入校。嚴禁門口停放車輛,嚴禁個體商販進校出售物品;

4、學生進校后,未經教師同意,不得隨意出入校門,如需出入校門要登記并說明事由,學生上課期間因特殊情況外出,必須出具由教師簽字的證明方可出門。上課時間一律禁止學生會客,如有特殊情況,下課后由門衛及時轉告;

5、保護學校財產。任何財產出門都必須嚴加盤查,任何公物出門必須有學校的出門條,出門條要妥善保管,以備查對;

6、負責學校大門口衛生清潔工作,做到天天打掃,保持清潔,無紙屑等雜物,傳達室整潔不得亂放雜物;

7、負責學校安全保衛,節假日、夜間加強巡邏,確保學校安全。按時完成學校臨時分配的有關工作;

8、不擅離職守,因故請人代班;

9、節假日不準外來人入校;

10、遇到緊急事件敢于負責,一方面大膽采取應急措施,同時及時匯報學校領導并向公安部門報警;

11、及時收發信件、報刊雜志、快遞等物品,若門衛工作失職,造成學?;蚶蠋熦斘飺p失的,由學校依據相關制度賠償;

【任職要求】

1、年齡在50歲以下;

2、退伍軍人;

3、有保安證;

PS:能參加治安工作或帶軍訓有獎金

視頻編輯 2名(薪資待遇5-8K)

【崗位職責】

1、負責各新媒體平臺短視頻內容的拍攝、創意設計、剪輯包裝制作和分發工作;

2、配合編導共同提高視頻質量與創意展現;

3、搜集視頻素材,并建立素材庫。

【崗位要求】

1、大專以上學歷,有2年以上剪輯經驗。有B站、抖音等平臺影視、綜藝宣傳片剪輯經驗優先;

2、能夠獨立制作短視頻后期制作工作,可熟練操作photoshop、AI、PR、AE等軟件和手機短視頻剪輯APP;

3、對鏡頭、音樂節奏等有極強的把控能力;腦洞大又接地氣,能狗血也能創新;

4、加分項:能做文案的配音,有影視解說經驗;

5、面試請提供獨立原創作品;

新媒體運營(短視頻平臺為主) 2-3名(薪資待遇5-8K)

【崗位職責】

1、負責公眾號、抖音短視頻、直播平臺的運營工作,熟悉主流新媒體平臺上的所有玩法,研究、追蹤熱門圖文與視頻內容,不斷衍生玩法,與團隊協作完成任務指標(粉絲量、閱讀量、分享量、點贊數、轉化率等各項指標);

2、負責策劃撰寫發布原創內容,尋找合適達人進行直播或短視頻業務,提高品牌影響力和曝光率;同時跟蹤平臺推廣效果,分析數據并反饋總結;

3、負責策劃并執行平臺營銷線日?;顒蛹案櫨S護,提高關注度和粉絲的活躍度;

4、負責社群搭建與維護,針對性的設計社群內容、營造社群氛圍,相關數據搜集、分析,制定和實施相關新媒體傳播方案;

【任職要求】

1、大專及以上學歷,3年及以上新媒體運營經驗,1年及以上短視頻或直播運營經驗;能開腦洞、能跟熱點、有創意、對用戶洞察、社交網絡傳播、新媒體傳播形式有獨特見解;

2、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略性思考能力并能獨立撰寫方案;文筆出眾,能熟練運用當前流行語,思維敏捷,極具創意;

3、樂于接受新鮮事物,能夠把握時下流行元素,并結合流行元素與熱點輸出新媒體內容;

4、熟悉photoshop、AI、PR、AE等軟件和手機短視頻剪輯APP者優先,教育經驗從業者運營優先,有成功孵化經驗或案例者優先;

新媒體運營經理/主管 1-2名(薪資待遇:主管崗5-8K;經理崗6-10K)

【崗位職責】

1、負責新媒體運營策略的制定,組織并實施自媒體平臺的日常運營、熱點策劃及推廣工作;

2、能夠獨立運營品牌公眾號、朋友圈、會員群、百度號、頭條號等,分析了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創意,并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量、點贊數、轉化率等各項指標);

3、負責新媒體渠道數據分析,能通過數據分析發現問題,并提出可行性解決方案; 激活平臺網紅或達人,轉化為傳播或營銷合伙人;

4、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向,提升用戶的拉新、轉化和社會化傳播;

5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐;

【任職要求】

1、本科以上學歷,3年以上新媒體相關工作經驗,熟悉抖音、快手、微信視頻號等短視頻平臺玩法;

2、對內容的敏感度高,對微博、微信、百度、頭條、抖音等產品有濃厚興趣或深刻認識,并且善于把握用戶的各層次需求;有產品營銷意識,有創意和極強的執行力;

3、目標導向,數據驅動;有團隊合作精神和高度的責任感,抗壓能力強;

4、漢語言、媒體相關專業,孵化過成熟的短視頻賬號者優先;

文案策劃 1名(薪資待遇5-8K)

【崗位職責】

1、負責公司品牌文案、項目性工作內容策劃(畫冊、宣傳片、廣告等內容策劃);

2、負責公司相關活動新聞報道、宣傳冊等宣傳相關資料的撰稿、組稿、編輯;

3、負責公司有關活動策劃(活動方式及效果、活動物料設計及材質等工作把控);

4、參與企業文化活動方案的制定與組織實施,協助做好內部企業文化建設及普及;

5、負責把控監督相關設計及文案稿件;

輔助執行品牌推廣相關的其他工作;

【任職要求】

1、2年及以上相關工作經驗,中文、廣告、新聞、傳媒等相關專業本科以上學歷,有基礎視頻剪輯能力、攝影能力優先;

2、文字功底深厚,擅長不同類型文字,對于文案創作具有專注精神與細節把控能力;

3、有較強的協調、溝通能力與責任心,有一定的統籌能力;

4、具備很強的學習能力,善于接受新的概念并能融會貫通,善于總結并匯于筆下;

5、具有進取精神,認可公司的企業文化和價值觀,愿意與團隊共同成長,注重持續不斷的自我提升;

職位晉升方向:文案策劃-策劃主管-策劃經理-策劃總監

銷售主管 10名 綜合年薪30W

【任職要求】

1、具備獨立帶領營銷團隊完成工作能力;

2、具備給予營銷團隊成員專業培訓能力;

3、具備掌握員工心態和善于溝通的能力;

4、具備接待客戶和接洽溝通客戶的能力;

銷售經理 1名 綜合年薪50W

【任職要求】

1、執行年度銷售目標行動方案;

2、具備行業閱歷,擁有資深的行業知識;

3、具有渠道開發和渠道維護的能力;

4、具有招生渠道者優先;

銷售助理 20名 薪資待遇:4000元/月

【任職要求】

1、協助主管完成銷售支持工作;

2、有團隊合作精神、遵守各項規章制度;

3、有較好的溝通表達能力;

銷售專員 30名 綜合年薪20W

【任職要求】

1、熱愛銷售,抗壓能力強,源動力充足;

2、具備較強的學習力、溝通力、行動力;

3、具備獨立完成銷售工作、獨立講解產品的能力;

兼職銷售 若干 綜合年薪10W+

【任職要求】

1、有較強賺錢欲望;

2、有較強的職業素養、愛學習;

3、有招生經驗的優先考慮;

銷售接待(咨詢師) 5名 綜合年薪8-10W

【任職要求】

1、完成來訪咨詢者接待工作,全面、準確、有針對性的做好咨詢工作;

2、給予學生和家長選擇學校、專業給與指導;

3、語言組織和表達能力強;

4、具有吃苦耐勞精神,踏實勤奮、有責任心和耐心;

5、從事過教育咨詢者優先;

話務銷售主管 5名 綜合年薪20W

【任職要求】

1、帶領團隊完成銷售目標;

2、制定銷售計劃并分解;

3、組建銷售隊伍、培訓銷售人員;

4、具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心、能夠承受一定的工作壓力,具備一定的領導能力;

6、1、具備電話銷售工作經驗、具備銷售管理工作者優先;

網絡咨詢專員 10名 綜合年薪10W

【任職要求】

1、負責解答網絡咨詢者的相關問題;

2、通過網絡咨詢,利用電話、微信等方式采集客戶需求,介紹學校專業相關信息;

3、對開發出來的意向顧客定期回訪維護并邀約到訪;

4、具有良好的溝通能力和文字表達能力、有責任心、耐心;

市場經理 5人 年薪35-40萬

崗位職責:

1、完成學員直接招募的銷售任務;

2、管理所轄團隊的培訓、建設,完成團隊的銷售任務;

3、開拓區域內院校招生業務,建立良好的合作關系;

4、統籌區域內招生活動安排,完成年度招生指標。

任職要求:

1、有職業教育行業銷售經驗及高校資源者優先;

2、具備一定團隊管理能力和溝通的能力;

3、具備接待客戶和接洽溝通客戶的能力。

4、適應出差,具有一定的抗壓性。

市場專員 12人 年薪30萬

崗位職責:

1、負責市場的開展工作;

2、收集意向數據,跟進上門來訪報名。

任職要求:

1、具有渠道開發和渠道維護的能力;

2、熱愛銷售,抗壓能力強,源動力充足;

3、具備較強的學習力、溝通力、行動力;

4、具備獨立完成銷售工作、獨立講解產品的能力。

職業規劃師 2人 年薪8-10萬

崗位職責:

1、完成來訪咨詢者接待工作,全面、準確、有針對性地做好咨詢工作;

2、給來訪者介紹學校、課程、管理、就業,給予學生和家長選擇學校、專業給 與指導,并為其做好職業規劃;

3、電話回訪咨詢者,解決咨詢者疑慮;

4、帶領報名學生辦理入學手續,并移交檔案給班主任老師;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、良好的人際交往能力與溝通表達力及引導力;

2、具有吃苦耐勞精神,踏實勤奮、有責任心和耐心。

3、較強的學習能力與目標感。

4、從事過教育咨詢者優先。

兼職銷售 10人

1、有較強賺錢欲望;

2、有較強的職業素養、愛學習;

3、有招生經驗的優先考慮。

三、福利

1、保險:購買六險一金,試崗期通過即購買意外險

2、飲食:公司設有寬敞明亮的員工餐廳,豐富的菜色可自費選擇,出差提供餐補

3、住宿:公司提供宿舍,配備空調、陽臺、衛生間、熱水器、直飲水機

4、設施:公司內部設有籃球場、羽毛球館、閱覽室、健身房等設施

5、福利:公司定期組織團建,設置下午茶與學習分享會;并發放生日禮品、入職紀念禮品、節日禮品等福利

6、假期:享受符合國家規定的帶薪休假制度(年休假、婚假、產假、調休假等)

7、技能培訓:公司定期安排管理、技能等培訓課程,為員工提供內部、外部培訓機會

8、文化活動:公司定期組織職工運動會、卡拉OK比賽、演講比賽、員工生日會、新春聯歡會等活動

地址:湖南省長沙岳麓區麓谷大道699號(北門)湖南眾智互聯網學院A103辦公室

人力資源部招聘專線:18108436006 彭老師

簡歷投遞郵箱:461591439@qq.com(如網投簡歷,請將簡歷和郵件標題寫上“姓名+應聘崗位+專業”)


【智云校區】

市場招生就業主管 2人 年薪15-20萬 帶年假/旅游(底薪3500-4500/月)

崗位職責:

1.負責團隊成員的招聘,培訓,考核;

2.協助團隊成員對接當地學校資源,建立良好的合作關系;

3.統籌區域內的市場招生活動安排,完成學校安排的年度招生就業指標。

任職要求:

1.有教育行業管理經驗以及湖南省內地級市初中/高中資源者優先;

2.敢于挑戰困難,有志成為教育行業內的營銷專家。

3.適應省內出差,具有一定的抗壓性及團隊協調能力;

4.學習能力強,能適應各種學校及專業的招生工作;

工作地點:湖南智云技工學校(智云校區)(長沙市望城區興工一路1號)

聯系方式:潘老師13574882556(微信同號)

招生就業老師 4人 年薪10-15萬 帶年假/旅游 (底薪2500-3500元/月)

崗位職責:

1.負責初中、高中的市場招生工作的開展;

2.對接初中、高中學校資源,做好宣傳工作;

3.發展當地市場招生團隊,共同完成學校下達的招生任務;

4.收集意向學員數據,跟進直到上門報名。

任職要求:

1.大專以上學歷的應屆生優先;

2.年齡22-40周歲,性別不限;

3.有一年以上銷售經驗或有教育相關銷售經驗的同志優先;

4.具備良好的人際交往能力與溝通表達力;

5.能接受湖南省內短期出差。

工作地點:湖南智云技工學校(智云校區)(長沙市望城區興工一路1號)

聯系方式:潘老師13574882556(微信同號)


【郴州地區】

招生顧問

崗位職責:

1、以團隊或個人為作戰方式,負責到初中、高中院校開展市場工作,主要負責學校品牌推廣及產品宣傳,開發目標客戶;

2、向學生家長介紹學校的管理、教學、就業等基本情況,掌握其需求。

3、搜集意向客戶信息,進行家訪跟進,解答客戶疑難問題,引導客戶上門參觀,并配合完成學生報名工作。

4、負責市場的調研和分析,了解教育行業的供求信息,協助確定學校專業在市場中的競爭優勢與辦學特色。

薪酬待遇

學校提供優良的發展平臺和薪酬體系,崗位薪酬構成:基本工資+高額提成+績效工資

收入8-10萬,業績中等10-15萬,業績突出20-30萬。

工作地點:郴州地區(優先戶籍所在地)

聯系方式:李老師17673122481

渠道招生負責人

崗位職責:

1、以團隊或個人為作戰方式,負責到初中、高中院校開展市場工作,主要負責學校品牌推廣及產品宣傳,開發目標客戶。

2、搜集意向客戶信息,進行家訪跟進,解答客戶疑難問題,并引薦客戶上門參觀,并協助完成最后的學生報名關單工作。

3、負責市場的調研和需要分析,了解教育市場的供求信息,協助確定學校專業在市場中的競爭優勢與辦學特色;

4、負責課程咨詢,跟蹤學員報名;與學員、學院建立良好關系,維護學院形象。

薪酬待遇

學校提供優良的發展平臺和薪酬體系,崗位薪酬構成:基本工資+高額提成+績效工資

收入10-15萬,業績中等20-30萬,業績突出30-50萬。

工作地點:郴州地區(優先戶籍所在地)

聯系方式:李老師17673122481

成人教育/學歷提升老師

崗位職責

1、通過電話、微信、或約見客戶的形式,給客戶講解專業的學歷、資格證書、定制方案,促成客單;

2、完整的培訓體系,一對一帶薪培訓;

3、項目可選擇性強(公司提供資源,穩定有優勢的成人學歷提升,技能培訓,職業資格培訓,建筑類證書培訓等);

4、工作時間:時間不限,工作自由。

崗位要求

1、對銷售感興趣,對收入有一定的要求;

2、年齡25-35歲,可接受無經驗小白;

3、有較強的責任心,踏實肯干,賺錢欲望高;

4、普通話流利;

5、有銷售經驗者優先錄用。

福利待遇

1、綜合月薪收入5000-8000元,五險一金;

2、高提成+項目獎金+彈性工作

工作地點:郴州地區(優先戶籍所在地)

聯系方式:李老師17673122481

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